Voor een gemeente plaatsen wij voor het bedrijfsonderdeel Exploitatie & Beheer 3 fulltime vacatures die we op zo kort mogelijke termijn ingevuld willen hebben. Lees hieronder de kerntaken.
Per vacature betreft een eigen regio in deze gemeente.Zie onder functie-eisen een toelichting op de regio's.
Kerntaken Teamleider
1.
Dagelijkse leiding van (een deel van) de accommodaties binnen een gebied. Het gaat dan om aansturing van multidisciplinaire teams (instructie, toezicht, receptie, huishoudelijke dienst, onderhoudsmedewerkers groen).
Zorgen voor een optimale personeelsbezetting (roostering), functionerings- en beoordelingsgesprekken, werkoverleg, ziekteverzuimbegeleiding, inzet (tijdelijk) personeel, kennisontwikkeling bij medewerkers (bv calamiteitenplan) en procedurebewaking.
De teamleider is samen met zijn collega teamleiders verantwoordelijk voor de operationele aansturing van alle accommodaties en de bedrijfsresultaten binnen een gebied.
2.
Communicatie met gebruikers, bezoekers en toeleveranciers.
3.
Zorgt voor een adequate organisatie en uitvoering van activiteiten in de accommodaties.
4.
Organiseert de taken die verband houden met personeels-zaken, beheer en onderhoud, (sociale)veiligheid, hygiëne, milieu- en energiebeheer in de accommodaties. Hiervoor moet contact onderhouden worden met onder andere afdeling PO&I, Vastgoed, Faciliteiten (gebruikersonderhoud gebouwen), installatiebedrijven (technische installaties) en specialisten van Ondersteuning & Ontwikkeling.
5.
Draagt zorg voor implementatie en uitvoer van procedures en de borging ervan, alsmede de controle op persoons-gerichte verantwoordelijkheden en uitvoeren van bijbehorende taken.